Produkt zum Begriff Tarifparteien:
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Auerhaus (Bjerg, Bov)
Auerhaus , "Eines der schönsten deutschen Bücher dieses Jahres." Volker Weidemann, Der Spiegel. Wir hatten immer so getan, als ob das Leben im Auerhaus schon unser richtiges Leben wäre, also ewig. Frieder sagte: "Du hast die Augen zu und treibst auf deiner Luftmatratze, ein sanfter Wind weht und du denkst, geil, jetzt lebe ich für den Rest meines Lebens hier in dieser Lagune, in der Südsee. Und dann machst du die Augen auf und merkst, es ist bloß ein Nachmittag am Baggersee, und zack ist der auch schon vorbei." "Ich lese dieses Buch und bin vergnügt und bin bewegt und bin berührt - unheimlich schön." Christine Westermann, Das literarische Quartett , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20150717, Produktform: Leinen, Autoren: Bjerg, Bov, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: 20. Jahrhundert; 80er Jahre; Adoleszenz; Auerhaus; Bov Bjerg; Depression; Dorf; Erwachsenwerden; Freunde; Freundschaft; Gemeinschaft; Glück; Idealisten; Jugend; Liebe; Lifestyle; Pubertät; Roman; Schüler; Suizid; WG, Fachschema: Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung~Südwestdeutschland~Achtziger Jahre / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Adoleszenz~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Psychologisches Innenleben, Region: Südwestdeutschland, Zeitraum: 1980 bis 1989 n. Chr., Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Blumenbar, Verlag: Blumenbar, Verlag: Blumenbar, Länge: 221, Breite: 149, Höhe: 25, Gewicht: 375, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294555
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Der Vorweiner (Bjerg, Bov)
Der Vorweiner , Es gab eine Zeit, da weinten die Menschen um ihre Angehörigen. Heute trauert nur, wer sich nichts Besseres leisten kann. Bov Bjergs neuer Roman führt in das Herz der perfektionierten Dienstleistungsgesellschaft von übermorgen. Nichts daran war zuvor jemals so zu lesen. 'Die hohe Kunst der Verknappung beherrschen nur wenige Schriftsteller. Bov Bjerg weiß sie auf die Spitze zu treiben.' Jan Wiele, FAZ , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230831, Produktform: Leinen, Autoren: Bjerg, Bov, Seitenzahl/Blattzahl: 237, Themenüberschrift: FICTION / General, Keyword: Abenteuerroman; Auerhaus; Deutscher Buchpreis 2020; Dienstleistung; Dystopie; Feudalismus; Flüchtlingskrise; Gastarbeiter; Gesellschaft; Hierarchie; Klima; Klimaflüchtlinge; Klimawandel; Outsorcing; Resteuropa; Serpentinen; Shortlist; Technologie; Zukunft, Fachkategorie: Science-Fiction: Nahe Zukunft~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Umwelt~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Tod, Trauer, Verlust~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Politik~Narrative theme: Diversity, equality, inclusion, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Verlag: Claassen-Verlag, Verlag: Claassen Verlag, Länge: 204, Breite: 128, Höhe: 30, Gewicht: 348, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0400, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2880586
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Schrehardt, Alexander: Dread-Disease-Versicherung
Dread-Disease-Versicherung , Im ersten Band des Kompendiums Dread-Disease-Versicherung hatten die Autoren die vertraglichen Grundlagen und die tariflichen Gestaltungsmöglichkeiten besprochen. Der zweite Band des Kompendiums widmet sich den versicherten Risiken unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsvoraussetzungen im Versicherungsfalls. In der vergleichenden Bewertung der Versicherungsbedingungen der Anbieter von Dread-Disease-Versicherungen zeigen die Autoren teilweise erhebliche Unterschiede bei den Leistungsvoraussetzungen auf. Auch die Unterscheidung zwischen versicherten A-Risiken, die dem Versicherungsnehmer im Versicherungsfall die Auszahlung der vertraglich vereinbarten Versicherungssumme garantieren, und mit Zusatztarifen abgesicherten B-Risiken, die im Versicherungsfall nur die Auszahlung einer reduzierten Versicherungssumme vorsehen, ist Gegenstand von Band 2 des Kompendiums. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
SUMUP Solo EC- und Kredit- Kartenterminal
Hier kommt Solo, unser neues Kartenlesegerät Bringen Sie Ihr Geschäft voran, mit unserer fortschrittlichen Lösung für Kartenzahlungen. Hohe Benutzerfreundlichkeit Eine intuitive Benutzeroberfläche zur einfachen Annahme von Zahlungen und zur Verwaltung Ihrer Verkäufe. Mobil Immer online - mit kostenloser und unbegrenzter Mobildaten- und WLAN-Verbindung. Leistungsstark Hohe Akkukapazität mit zusätzlicher Ladestation.
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Was sind die Tarifparteien?
Die Tarifparteien sind die Gewerkschaften auf der einen Seite und die Arbeitgeberverbände auf der anderen Seite. Sie verhandeln Tarifverträge, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Gehälter für bestimmte Branchen oder Unternehmen regeln. Diese Verträge sind rechtlich bindend und gelten für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen. Die Tarifparteien setzen sich während der Verhandlungen für die Interessen ihrer jeweiligen Seite ein und versuchen, zu einer Einigung zu gelangen, die für beide Seiten akzeptabel ist. In Deutschland sind die Tarifparteien in der Regel autonom und unabhhängig von staatlicher Einflussnahme.
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Was versteht man unter dem Begriff Tarifparteien?
Unter dem Begriff Tarifparteien versteht man die Gewerkschaften auf der Arbeitnehmerseite und die Arbeitgeberverbände auf der Arbeitgeberseite, die gemeinsam Tarifverträge aushandeln. Diese Tarifverträge regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche für die Beschäftigten. Die Tarifparteien vertreten die Interessen ihrer jeweiligen Seite und streben durch Verhandlungen eine Einigung über die Bedingungen der Arbeitsverträge an. Die Tarifverhandlungen können auf Branchen- oder Unternehmensebene stattfinden und haben direkten Einfluss auf die Arbeitsbedingungen vieler Arbeitnehmer. In Deutschland sind die Tarifparteien in der Regel autonom und unabhängig von staatlichen Eingriffen.
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Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben Tarifparteien im Rahmen von Tarifverhandlungen?
Tarifparteien haben die Aufgabe, die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu vertreten und Tarifverträge auszuhandeln. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten Regelungen und für die Lösung von Konflikten im Rahmen der Tarifverhandlungen. Zudem müssen sie die wirtschaftliche Lage und die Interessen beider Seiten berücksichtigen.
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Was sind die Aufgaben und Zuständigkeiten der Tarifparteien in der Arbeitswelt?
Die Tarifparteien sind Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die Tarifverträge verhandeln und abschließen. Sie legen darin unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten fest. Die Tarifparteien vertreten die Interessen ihrer Mitglieder und streben nach fairen und gerechten Arbeitsbedingungen.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifparteien:
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VETOKEHL BOV. D 6 Tropfen vet.
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Preis: 14.12 € | Versand*: 3.95 € -
Laschet, Carsten: Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung
Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung , Dieses Buch beantwortet Fragen, die sich jeder Geschäftsführer bzw. jede Geschäftsführerin stellen sollte! Die erfahrenen Autoren Carsten Laschet und Franz Held geben einen Überblick über die Grundgebote der Geschäftsführungstätigkeit von der Risikominimierung über die Haftungsprophylaxe bis zur Versicherbarkeit persönlicher Haftungsrisiken. Neben der Darstellung von Unternehmens-D&O-Versicherungslösungen werden auch die Möglichkeiten individueller Absicherung durch persönliche D&O-Policen erläutert. So gibt das Buch neben praktischen Tipps zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung und der Vermeidung persönlicher Inanspruchnahmen auch eine Entscheidungshilfe für bedarfsgerechten D&O-Versicherungsschutz. Neu in der 4. Auflage: Zwei Sonderbeiträge der Gastautoren Dr. Wolfram Desch zum Thema "Aktuelle Entwicklungen in der Insolvenzrechtshaftung" sowie Oliver Lange zum Thema "Entgeht der Geschäftsführer der Haftung für eine Entscheidung, indem er eine anwaltliche Empfehlung einholt?". , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 69.80 € | Versand*: 0 € -
Auerhaus. Graphic Novel (Dauer, Janne Marie~Bjerg, Bov)
Auerhaus. Graphic Novel , Sechs Freunde, ein Versprechen: Ihr Leben soll nicht in Ordnern mit der Aufschrift Birth - School - Work - Death abgeheftet werden. Deshalb ziehen sie gemeinsam ins Auerhaus. Eine Schüler-WG auf dem Dorf - unerhört. Aber sie wollen nicht nur ihr Leben retten, sondern vor allem das ihres besten Freundes Frieder. Denn der ist sich nicht so sicher, warum er überhaupt leben soll. Bov Bjergs Geschichte hat Hunderttausende begeistert - nun erscheint endlich die Graphic Novel über Frieder und seine Freunde. Janne Marie Dauers Adaption ist so abwechslungsreich wie überraschend, und ihre Bilder haben dieselbe schnoddrige Herzlichkeit wie Bov Bjergs Roman. »Wir sollten alle im Auerhaus wohnen«, hat David Wagner gesagt. Diese Graphic Novel macht das nun beinahe tatsächlich möglich. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231010, Produktform: Leinen, Autoren: Dauer, Janne Marie~Bjerg, Bov, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Themenüberschrift: FICTION / Coming of Age, Keyword: 20. Jahrhundert; 80er Jahre; Adoleszenz; Auerhaus; Bov Bjerg; Depression; Dorf; Erwachsenwerden; Freunde; Freundschaft; Gemeinschaft; Glück; Idealisten; Jugend; Liebe; Lifestyle; Pubertät; Roman; Schüler; Suizid; WG, Fachschema: Südwestdeutschland~Achtziger Jahre~Comic, Fachkategorie: Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Adoleszenz~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Psychologisches Innenleben~Graphic Novel / Comic: Erwachsene (Erotik, extreme Gewalt), Region: Südwestdeutschland, Zeitraum: 1980 bis 1989 n. Chr., Thema: Eintauchen, Warengruppe: HC/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Blumenbar, Verlag: Blumenbar, Verlag: Blumenbar, Länge: 245, Breite: 178, Höhe: 26, Gewicht: 798, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
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Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Tarifparteien in einer Tarifverhandlung?
Die Tarifparteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, wie Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Sie sind verantwortlich für die Einigung auf einen Tarifvertrag, der die Rechte und Pflichten beider Seiten regelt. Die Tarifparteien vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber und streben einen Kompromiss an, der für beide Seiten akzeptabel ist.
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Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Tarifparteien in der Arbeitswelt?
Die Tarifparteien verhandeln Tarifverträge, um Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten festzulegen. Sie vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber und setzen sich für faire Arbeitsbedingungen ein. Zudem überwachen sie die Einhaltung der Tarifverträge und können bei Konflikten vermitteln.
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Welche Themen können Tarifparteien bei Verhandlungen über Arbeitsbedingungen und Löhne berücksichtigen?
Tarifparteien können Themen wie Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz, Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Lohnhöhe, Zulagen und Sozialleistungen berücksichtigen. Sie können auch über Weiterbildungsmaßnahmen, Aufstiegschancen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle verhandeln. Zudem können sie sich mit Themen wie Equal Pay, Gleichstellung von Frauen und Männern, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Digitalisierung und Arbeitsplatzsicherheit auseinandersetzen.
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Welche Rolle spielen Tarifparteien in der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Lohnvereinbarungen?
Tarifparteien verhandeln im Auftrag der Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Arbeitsbedingungen und Lohnvereinbarungen. Sie setzen Mindeststandards fest und sorgen für faire Bedingungen am Arbeitsmarkt. Tarifverträge gelten für alle Mitglieder der Tarifparteien und können auch branchenweit Auswirkungen haben.
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